Details Asertividad en el trabajo: Cómo decir lo que siento y defender lo que pienso
Característica Asertividad en el trabajo: Cómo decir lo que siento y defender lo que pienso
| Título del archivo | Asertividad en el trabajo: Cómo decir lo que siento y defender lo que pienso |
| Traductor | Eduardo Mínguez |
| Número de páginas | 186 Páginas |
| Tamaño del archivo | 96.85 MB |
| Langage | Español e ingles |
| Éditeur | Eneko Mínguez |
| ISBN-10 | 4754102333-IJH |
| Formato de E-Book | EPub PDF AMZ iBook PDB |
| de (Auteur) | |
| Digital ISBN | 393-5194197879-LDZ |
| Nombre de archivo | Asertividad en el trabajo: Cómo decir lo que siento y defender lo que pienso.pdf |
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Cómo decir lo que siento y defender lo que pienso. Un manual práctico para desarrollar la autoestima y la sana asertividad en el entorno laboral. «Lo más importante que aprendí a hacer después de los cuarenta años fue a decir "no" cuando es "no".» Gabriel García Márquez
Asertividad en el trabajo: Cómo decir lo que siento y defender lo que pienso - Ebook written by Olga Castanyer, Estela Ortega. Read this book using Google Play Books app on your PC, android, iOS devices. Download for offline reading, highlight, bookmark or take notes while you read Asertividad en el trabajo: Cómo decir lo que siento y defender lo que pienso.
El libro Asertividad en el trabajo. Cómo decir lo que siento y defender lo que pienso es una guía para entrenar la capacidad de ser asertivos en nuestras comunicaciones en el entorno laboral, aunque se puede extender a la vida cotidiana en muchos aspectos. Contiene testimonios y ejemplos muy claros que describen situaciones verosímiles ...
Las psicólogas Olga Castanyer y Estela Ortega publicaron recientemente el libro Asertividad en el trabajo, cómo decir lo que siento y defender lo que pienso. En él destacan que la asertividad consiste en establecer una comunicación humana en la que se digan las cosas desde cómo las percibe uno, evitando culpar al otro. Eso sí, no hay que ...
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La asertividad en el trabajo o cómo decir a tu jefe lo que piensas con el debido respeto . La persona asertiva conoce sus derechos y los defiende sin avasallar; Para tu autoestima "haz lo que ...
A veces, el lugar de trabajo pude ser una jungla en la que no viene mal tener un machete a mano para sobrevivir. La autoestima y la asertividad son armas menos agresivas y, quizá, más útiles para sortear los peligros y trabajar mejor. Las autoras de este libro, ambas psicólogas, nos enseñan cómo utilizarlas en nuestro beneficio. El ...
En este video hablamos de la asertividad, definida como el estilo de comunicación que te permite expresar aquellos deseos y pensamientos que tengas de una forma atractiva y empática.
Cómo decir lo que siento y defender lo que pienso. Un manual práctico para desarrollar la autoestima y la sana asertividad en el entorno laboral. «Lo más importante que aprendí a hacer después de los cuarenta años fue a decir "no" cuando es "no".»Gabriel García Márquez Con muchísima frecuencia nos cuesta encontrar el momento y la forma para decirle a un jefe o a un subordinado lo ...
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«Lo más importante que aprendí a hacer después de los cuarenta años fue a decir "no" cuando es "no".» Gabriel García Márquez Con muchísima frecuencia nos cuesta encontrar el momento y la forma para decirle a un jefe o a un subordinado lo que pensamos o lo que esperamos de ellos. La falta de asertividad es la fuente principal de frustración en las empresas y el origen de graves ...
Jul 1, 2014 - La asertividad en el trabajo : cómo decir lo que siento y defender lo que pienso / Olga Castanyer y Estela Ortega. Barcelona : Conecta, 2013. Sig. 159.928 Cas
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